局分管领导委托相关处室负责人及业务骨干,参加2018年第33期“济南人社在线”,围绕“事业单位绩效工资政策解读”等有关问题,同广大网友进行互动交流。时间:2018年9月14日下午14:00-16:00。欢迎网友们积极参与。(各位网友可于2018年9月13日下午14:00-9月14日上午10:00,进行预约提问。)

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事业单位绩效工资政策解读
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  • 主持人 : 各位网友,大家下午好!欢迎参与“济南人社在线”活动。根据活动安排,受局领导委托,工资福利处的相关业务骨干来到了我们在线咨询现场,围绕“事业单位绩效工资政策解读”专题,与广大网友进行交流。各位领导,欢迎您们做客“济南人社在线”栏目,请先跟各位网友打个招呼。  
  • 嘉宾 : 各位网友,大家好!很高兴能够借助“济南人社在线”这样一个平台,与广大市民就“事业单位绩效工资政策解读”专题进行交流,解答大家的咨询。欢迎广大网友畅所欲言,对我们的相关工作提出意见和建议。谢谢!    
  • 小白 : 我现在在一家私企上班,想考济南的事业编,请问考入事业单位后有见习期吗,待遇如何?  
  • 嘉宾 : 您好!进入事业单位后,聘用单位与受聘人员签订聘用合同时可以约定试用期,一般不超过6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。在见习期,按见习人员标准发放工资。  
  • 老A : 事业单位工资是怎样构成的?  
  • 嘉宾 : 您好!事业单位工作人员执行岗位绩效工资制度,主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。  
  • 11223 : 我是今年9月份新聘用的应届高校毕业生,听说事业单位每年都可以涨薪级工资?  
  • 嘉宾 : 您好!事业单位新聘用的各类院校毕业生,聘用满一年后的年度考核结果为合格及以上等次的,从次年的1月起增加一级薪级工资。您是今年9月份新聘用的高校毕业生,2019年转正定级后年度考核为合格及以上等次的,可从2020年1月起增加一级薪级工资。年度考核结果为基本合格、不合格的,不能正常增加薪级工资。  
  • 泉城 : 我是咱市里园林系统的,差额单位,请问单位有权对职工的奖励性绩效工资进行搞活分配吗?  
  • 主持人 : 您好!国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导,事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,可以按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据,合理拉开差距。  
  • 加油 : 您好!我是2016年“三支一扶”的,今年期满后参加公务员考试进入市直机关单位,请问我的参加工作时间从什么时候开始算?  
  • 主持人 : 您好!根据鲁人社发[2016]23号文件规定,“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。  
  • 主持人 : 各位网友,因为时间的关系,今天的活动已经接近尾声了。对于未能及时在线回复的问题,我们将根据您提供的联系方式,在3个工作日内与您取得联系并进行回复。衷心感谢广大网友对人社工作的关心与支持。对于大家提出的意见、建议,我们将认真研究,进一步改进我们的工作。您如果还有问题需要咨询,可以拨打我局12333服务热线咨询。谢谢大家,再见!  
  网友问题区   提问  
  • 【 加油 】 您好!我是2016年“三支一扶”的,今年期满后参加公务员考试进入市直机关单位,请问我的参加工作时间从什么时候开始算? ( 09-14 15:41 )
  • 【 泉城 】 我是咱市里园林系统的,差额单位,请问单位有权对职工的奖励性绩效工资进行搞活分配吗? ( 09-14 15:09 )
  • 【 11223 】 我是今年9月份新聘用的应届高校毕业生,听说事业单位每年都可以涨薪级工资? ( 09-14 14:43 )
  • 【 老A 】 事业单位工资是怎样构成的? ( 09-14 14:38 )
  • 【 小白 】 我现在在一家私企上班,想考济南的事业编,请问考入事业单位后有见习期吗,待遇如何? ( 09-14 14:28 )